Succesul firmei depinde în mare măsură de oamenii ei, așa că motivarea angajaților și consolidarea spiritului de echipă reprezintă priorități pentru manageri și specialiști în resurse umane. Iată câteva idei de activități pentru un teambuilding distractiv, în care toată lumea, râde, cântă și lucrează!
Teambuilding outdoor cu probe sportive
O idee bună este ca angajații companiei să meargă în aer liber, pentru relaxare și sport. Pot fi organizate programe de diferite tipuri: competitive, de cooperare, creative, de entertainment, responsabilitate socială și îmbunătățirea comunicării.
Temele acestor întâlniri între colegi pot varia de la treasure hunt, camping sau olimpiadă cu probe vesele, până la itinerarii cu indicii, teste de leadership, construirea unor case sau amenajarea unor spații de joacă pentru copii.
Este important ca valorile firmei, viziunea și misiunea să fie puse în practică într-un mod inedit, iar participanții să învețe colaborarea cu ceilalți membri ai echipei, să consolideze relațiile colegiale și să învețe să-și asume responsabilități.
Teambuilding indoor cu jocuri și concursuri
O variantă eficientă și simplu de organizat este cea a teambuildingurilor indoor. Pot fi realizate la sediul firmei sau în zone dedicate acestor activități (spații coworking, săli de evenimente ș.a.). Cele mai bune teme pentru întâlniri cu colegii sunt concursurile de cultură generală, perspicacitate și memorie.
Există o gamă variată de jocuri de societate pentru adulți, cu rol distractiv, cât și educativ. Read My Mind, Monopoly Game of Thrones, Big 6, Catan, Pub Quiz, Tension sunt doar câteva dintre ele. Din gama de boardgames pentru teambuilding merită menționate cele care se bazează pe noțiuni de project management, tasks management și gândire strategică.
Teambuilding online cu mistere și aventuri
Multe firme și-au mutat activitatea în mediul online, iar angajații lucrează în regim WFH (Work from Home) sau WFA (Work from Anywhere). Sunt răspândiți în mai multe orașe, chiar și în străinătate, așa că un teambuilding pe internet reprezintă soluția optimă.
Organizatorii acestor întâlniri online au la dispoziție programe digitale, jocuri multiplayer, Mystery Santa, karaoke, meditainment, concursuri de talente, reconstituirea unor videoclipuri celebre sau a scenelor memorabile din filme clasice.
Gamificarea experiențelor de grup și motivarea angajaților prin încurajarea comunicării interdepartementale sunt obiectivele principale pentru teambuildinguri online.
Rămâne ca specialiștii în resurse umane să aleagă cele mai bune idei de activități pentru teambuildinguri distractive și eficiente, în care toți membrii echipei să se simtă incluși, utili și apreciați. Astfel firma consolidează relații autentice între oameni și crește valoarea interacțiunilor, încurajează schimbul de idei și de experiență.
